На Федеральном портале проектов нормативных правовых актов появился проект новых правил по охране труда в учреждениях здравоохранения.
Новые правила должны будут заменить и существенно дополнить целый набор разрозненных правил, регулирующих безопасность медицинских работников, подлежащих отмене с 1 января 2021 года.
В соответствии с действующими требованиями законодательства, методы идентификации и оценки рисков работодатель выбирает исходя из специфики своих рабочих процессов. Само собой такое «конкретное» требование не могло не вызвать войну экспертных мнений. Одним из самых спорных вопросов является способ оценки уровня риска.
В этой статье мы сравним матрицу последствий и вероятностей и метод Файна-Кинни. Поскольку сегодня именно эти два метода (или вариации на их основе) наиболее широко используются и вызывают вопросы относительно применимости.
Мы рады поделиться с читателями нашего сайта информацией о полезном проекте, реализованном компанией «Центр исследований и разработок в области безопасности и здоровья» ( ЦИРОБЗ ).
По итогам онлайн-конференции по охране труда ОКОТ-2020, прошедшей в апреле 2020 года было принято решение о необходимости создания доступного ресурса, направленного на совершенствование навыков специалистов по охране труда. И такой проект уже запущен.
По некоторым данным в период самоизоляции на удаленную работу было переведено около 6 млн. россиян. После вынужденной практики работы из дома, многие компании задумались о переводе части своих работников на такой способ работы в качестве уже не временного, а постоянного формата исполнения трудовых обязанностей.
Проблема заключается в недостаточном нормативном регулировании таких отношений. Министерство труда планирует в ближайшее время ликвидировать этот пробел.
Прошел регистрацию в министерстве юстиции один из самых ожидаемых документов.
Речь идет о отмене обязательных медицинских осмотров у сотрудников, которые проводят за компьютером более 50% рабочего времени. (Пункт 3.2.2.4 приложения №1 к приказу № 302н).
По новым правилам медицинский осмотр будут проходить только те работники, у которых, при проведении специальной оценки условий труда (СОУТ) будут выявлены превышения допустимого уровня электромагнитного поля.
Изменения вступают в силу 24 мая 2020
Текст приказа № 187н/268н доступен на Официальном интернет-портале правовой информации.
Дорогие читатели портала "Охрана труда".
Поздравляем Вас с нашим самым значимым праздником - Днем Победы!
Мы желаем всем, что бы то, что закончилось 75 лет назад. Больше ни когда не повторилось.
Поздравляем всех наших читателей с праздником 1 мая.
За годы, прошедшие с его появления, этот день сменил и свое название и лозунги. По разному его отмечают еще в 88 странах мира.
Но для большинства наших сограждан этот день остается символом борьбы за переход к справедливому обществу.
Мы поздравляем тех, кто живет своим трудом.
В условиях распространения короновирусной инфекции все без исключения работники вынуждены работать в условиях повышенного стресса. В данной ситуации специалисты и службы охраны труда вынуждены сталкиваться с такими вызовами, о которых мы совсем недавно и не задумывались.
Уважаемые коллеги.
Поздравляем всех вас с нашим общим профессиональным праздником – Всемирным днем охраны труда. В этот день мы хотим пожелать всем специалистам по охране труда, руководителям предприятий, инженерно-техническим работникам, рабочим и специалистам, только безопасной работы, а так же создания таких условий, которые будут способствовать повышению культуры труда и эффективности вашего производства.
Будьте здоровы и полны сил и для труда и для личной жизни.
Конференция «ОХРАНА ТРУДА 2020» прошла в он-лайн формате и объединила более 8500 участников. Всю неделю с 20 по 24 апреля мы имели возможность не выходя из дома и совершенно бесплатно принять участие в обсуждении вопросов, которые по охвату тем и квалификации спикеров были сопоставимы, а может даже и превзошли формат привычной Всероссийской недели охраны труда проводимой в Сочи, которая в этом году если и состоится, то на много позднее.
