пенсия

КОГДА ПЛАТИТЬ ПОВЫШЕННЫЙ ПЕНСИОННЫЙ ТАРИФ?

Сколько времени, в течении дня, работник должен работать во вредных условиях труда, чтобы у работодателя появилась необходимость платить за него повышенный тариф страховых взносов по пенсионному страхованию?

За ответом на этот вопрос обратимся к позиции ВС РФ по вопросу уплаты дополнительных тарифов страховых взносов по пенсионному страхованию.

Определением от 18 августа 2021 г. № 307-ЭС21-13447 Верховный суд Российской Федерации не стал принимать к рассмотрению кассационную жалобу на решения нижестоящих судов по вопросу начисления страховых взносов по дополнительному тарифу в отношении работников, занятых на работах с вредными условиями труда менее 80% рабочего времени.

Согласно выводам суда, основанием для начисления страховых взносов по дополнительным тарифам является занятость работников на видах работ, указанных в части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон № 400-ФЗ), независимо от режима этой занятости (полной или частичной). Каких-либо ограничений или исключений относительно начисления страховых взносов по дополнительному тарифу в отношении выплат работникам, выполняющим указанные работы менее 80% рабочего времени, законодательством не установлено.

ПЕНСИЯ ПО СТАРОСТИ МОЖЕТ БЫТЬ УВЕЛИЧЕНА

Пенсионный фонд РФ рассматривает вопрос увеличения социальной пенсии на пять коэффициентов, для граждан имеющих трудовой стаж более 40 лет. 

Так же увеличить свою пенсию можно обратившись за ней позднее положенного срока. С начала 2015 года появилась возможность увеличить размер страховой пенсии по старости за счет премиальных коэффициентов, повышающих ее размер за каждый год более позднего обращения за назначением пенсии. Например, если гражданин приобрел право на назначение страховой пенсии по старости, но решил обратиться за ней через 5 лет, то фиксированная выплата увеличится в 1,36 раза, а страховая пенсия – в 1,45 раза.

Отложить выход на пенсию можно не менее чем на 1 год и не более чем на 10 лет.

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАЖ

Специально для тех кто не может разобраться в том, чем «страховой стаж» отличается от «трудового стажа» правительство планирует ввести новое понятие «профессиональный стаж».
Данное предложение рассматривается в рамках законопроекта № 1072874-6 О внесении изменений в Федеральный закон «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и отдельные законодательные акты Российской Федерации (о расширении направлений использования информационной базы индивидуального (персонифицированного) учета). http://sozd.duma.gov.ru/bill/1072874-6
В соответствии с проектом закона:
Профессиональный стаж застрахованного лица - суммарная продолжительность периодов его трудовой деятельности на рабочих местах, условия труда на которых по результатам специальной оценки условий труда признаны вредными и (или) опасными, в течение которых в его пользу страхователем уплачивались пенсионные взносы в соответствии с договорами досрочного негосударственного пенсионного обеспечения.

Таким образом работодатель будет отчислять за «вредников» в рамках системы досрочного негосударственного пенсионного обеспечения. Пока за работника платятся взносы у него будет идти профессиональный стаж и теоретически работник сможет раньше уйти на пенсию.

© 2017 - 2022 Информационно-аналитический портал Охрана Труда. Все права защищены.

Сайт разработан компанией IT Perfect SERVICE | Разработка, раскрутка, поддержка сайтов, порталов и интернет магазинов.
Яндекс.Метрика