СОУТ

ИЗМЕНЕНИЯ В ЗАКОНЕ О СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКЕ УСЛОВИЙ ТРУДА

На заседании Правительства России был одобрен подготовленный Минтрудом проект федерального закона «О внесении изменений в Федеральный закон «О специальной оценке условий труда».

Законопроект предлагает следующие нововведения:

  • установить требование, согласно которому сведения о планируемой спецоценке должны быть внесены оценщиком в информационную систему сразу после заключения договора с работодателем о её проведении (до начала ее проведения);
  • связать момент вступления в силу результатов спецоценки с внесением сведений о ней в государственную информационную систему.
Данные дополнения призваны повысить ответственность работодателей и служить улучшению качества наполнения государственной информационной системы.

КАК ВЫБРАТЬ СРЕДСТВА ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ

КАК ВЫБРАТЬ СРЕДСТВА ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ

Часть 1

СИЗОС

Работникам, чья работа проходит в условиях повышенного уровня шума, положены средства индивидуальной защиты органов слуха (СИЗОС). К сожалению, на сегодняшний день типовые нормы выдачи СИЗ, подразумевают необходимость обеспечить работников средствами защиты исходя только лишь из названия его профессии. При этом требования к самим средствам защиты нормами не определяются.

В этой статье мы разберем, как правильно подобрать средства защиты органов слуха для работника и как понять, что написано на упаковке с берушами или наушниками.

КАК ВЫБРАТЬ СРЕДСТВА ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ (СИЗОД)

КАК ВЫБРАТЬ СРЕДСТВА ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ

Часть 2

СИЗОД

Если нет возможности обеспечить защиту работника от пыли и вредных веществ в воздухе техническими мерами, такими как: замена сырья и материалов, изоляция оборудования, удаление работника из зоны с вредным фактором и тд, требуется обеспечить его средствами индивидуальной защиты органов дыхания.

Чаше мы сталкиваемся с необходимостью защищать наших работников от проникновения пыли через дыхательные пути, но иногда приходится работать и в условиях наличия химических веществ в воздухе рабочей зоны.

При выборе средств защиты органов дыхания (СИЗОД) нам не всегда достаточно информации указанной в типовых нормах выдачи СИЗ, где идет ссылка только на профессию.

В этой статье мы рассмотрим правила подбора СИЗОД на основании данных специальной оценки условий труда и разберемся, как читать маркировку на коробке или на сайте производителя. 

НОВЫЕ ПРАВИЛА СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА ДЛЯ ВОДИТЕЛЕЙ ГОРОДСКОГО ПАССАЖИРСКОГО ТРАНСПОРТА

Не секрет, что с принятием закона о специальной оценке условий труда ряд профессий оказался в группе «изгоев». Так произошло со многими профессиями в медицинской отрасли, так же досталось и водителям. И вот наконец-то (а именно с 25.12.17) вступает в силу Приказ Минтруда России от 30.06.2017 N 543н «Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах водителей городского наземного пассажирского транспорта общего пользования». Самыми существенными на наш взгляд нововведениями являются:

  1. Возможность для нескольких работодателей создавать общую комиссию для оценки аналогичных рабочих мест, если эти места расположены на транспортных средствах одной модели и используются для регулярных перевозок пассажиров в границах одного населенного пункта и (или) для регулярных перевозок в пригородном сообщении с одним населенным пунктом.
  2. И самое главное. Наконец значительно увеличен список параметров, по которым оценивается напряженность труда водителя. А так же принимается во внимание значимость возможной ошибки и возможность возникновения особых дорожных ситуаций, способных создать риск для жизни и здоровья других лиц.

Без сомнения появляется один из наиболее ожидаемых документов, так необходимых для грамотной специальной оценки. До введения в действие особенностей считалось, что работа водителя не напряженнее чем у пассажиров, которых он везет.

Организация работы по охране труда на основе управления риском

Работа с риском в охране труда. Принципы планирования мероприятий по охране труда на основе выявленных рисков. Система менеджмента качества в охране труда. Типовое положение о системе управления охраной труда.

РЕЗУЛЬТАТ СОУТ ДЛЯ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО КОНТРОЛЯ

Государственная дума рассматривает очередной законопроект, вносящий дополнения в механизмы проведения специальной оценки условий труда. Новым документом предполагается разрешить использовать результаты СОУТ для целей производственного контроля.

1. При осуществлении производственного контроля, предусмотренного пунктом 1 настоящей статьи, могут использоваться результаты выполненных при проведении специальной оценки условий труда исследований (испытаний) и измерений, проведенных юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями, аккредитованными в соответствии с законодательством Российской Федерации об аккредитации в национальной системе аккредитации, но не ранее чем за шесть месяцев до проведения указанного производственного контроля.

С ходом работы над документом можно ознакомиться здесь: http://sozd.parlament.gov.ru/bill/350487-7

Напомним, что сегодня действует обратное правило, о признании результатов производственного контроля для целей специальной оценки.
Нельзя не обратить внимание на явные противоречия данной нормы права логике ФЗ №426.
К лабораториям, проводящим СОУТ, предъявляются значительно более серьезные требования, чем к тем, кто может проводить производственный контроль. К тому же производственный контроль часто делается организациями для самих себя, чего не может быть при специальной оценке.
На фоне этого, предложенные изменения выглядят хотя бы логично.

СКОЛЬКО СТОИТ СПЕЦИАЛЬНАЯ ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА?

В процессе любых переговоров между покупателем и продавцом всегда идет борьба. Один хочет дешевле купить, второй хочет дороже продать. В последние годы идет много разговоров о том, что цена работ по специальной оценке сильно занижена и лаборатории должны работать практически в убыток, что бы выплачивать зарплату сотрудникам. Давайте попробуем разобраться из чего складывается и сколько должна стоить работа по СОУТ.

Специальная оценка условий труда

Переход от аттестации рабочих мест к специальной оценке условий труда. Критерии качества  и требования к лабораториям по СОУТ. Реестр лабораторий и экспертов. Подготовка к проведению СОУТ. Создание комиссии по специальной оценке условий труда. Задачи комиссии. Определение аналогичных рабочих мест. Аналогия и сменность. Отличие рабочего места от рабочей зоны.  Договор с организацией, проводящей специальную оценку условий труда. Роль работника в проведении СОУТ.

Проведение СОУТ. Идентификация потенциально вредных и опасных факторов. Инструментальные исследования и измерения вредных и опасных производственных факторов, их оценка. Классификация условий труда. Декларирование условий труда. Уточненная декларация. Завершение работ по специальной оценке условий труда. Отчет лаборатории.

Использование результатов СОУТ. Виды и размеры компенсаций по результатам специальной оценки условий труда. Применение повышающих коэффициентов на страховые взносы.

Рабочие места, в отношении которых специальная оценка проводится с учетом особенностей.

***

СПЕЦИАЛЬНАЯ ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА: БЛАГИЕ НАМЕРЕНИЯ И РЕАЛИИ

В №5/2016 научно-практического журнала «БЕЗОПАСНОСТЬ И ОХРАНА ТРУДА НА ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОМ ТРАНСПОРТЕ» было опубликовано интервью с Анатолием Зерновым о специальной оценке условий труда.

http://panor.ru/magazines/bezopasnost-i-okhrana-truda-na-zheleznodorozhnom-transporte/numbers/85440.html

Поскольку с тех пор принципиально ни чего не изменилось, приведем текст интервью без изменений:

Прошло более двух лет с тех пор, как 1 января 2014 г. вступил в силу Федеральный закон № 426 «О специальной оценке условий труда». Специальная оценка условий труда (СОУТ) заменила собой прежнюю процедуру аттестации рабочих мест (АРМ) и на сегодняшний день является одним из основных механизмов системы управления охраной труда на предприятии. Ее результаты учитываются при уплате страховых взносов в Пенсионный фонд, при определении размера компенсаций работникам (доплата за работу во вредных условиях труда, сокращенный рабочий день, дополнительный отпуск), а также при иных процедурах в сфере охраны труда (обеспечение работников СИЗ, организация медосмотров, оценка уровня профессиональных рисков, расследование несчастных случаев на производстве, профзаболеваний и др.).

Два года — немного для такого важного закона, но вполне достаточно, чтобы подвести промежуточный итог результатов использования введенных им положений. Мы просим поделиться мнением о практике проведения специальной оценки условий труда заместителя директора испытательной лаборатории Зернова Анатолия Николаевича.

© 2017 - 2022 Информационно-аналитический портал Охрана Труда. Все права защищены.

Сайт разработан компанией IT Perfect SERVICE | Разработка, раскрутка, поддержка сайтов, порталов и интернет магазинов.
Яндекс.Метрика