Минэкономразвития дал положительную оценку регулирующего воздействия проекту закона «О внесении изменений в Федеральный закон «О специальной оценке условий труда».
Согласно проекту закона, предлагается исключить требования о периоде действия декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, сделав ее бессрочной.
На заседании Правительства России был одобрен подготовленный Минтрудом проект федерального закона «О внесении изменений в Федеральный закон «О специальной оценке условий труда».
Законопроект предлагает следующие нововведения:
Как будет меняться рынок услуг охраны труда и какие услуги будут востребованы?
Ответы на этот и другие вопросы, которые волнуют все экспертное сообщество вы можете получить 22 декабря в 10-00 по Московскому времени.
Из первых уст вы получите информацию от лиц, непосредственно участвующих в изменениях!
Продолжительность конференции 2 часа. Участие бесплатное.
Участие в конференции будет полезно как и специалистам экспертных компаний, специализирующихся в области охраны труда, так и ответственным сотрудникам предприятий.
Подробно ознакомиться с мероприятием и пройти регистрацию можно на официальном сайте Конференции:
Переход от аттестации рабочих мест к специальной оценке условий труда. Критерии качества и требования к лабораториям по СОУТ. Реестр лабораторий и экспертов. Подготовка к проведению СОУТ. Создание комиссии по специальной оценке условий труда. Задачи комиссии. Определение аналогичных рабочих мест. Аналогия и сменность. Отличие рабочего места от рабочей зоны. Договор с организацией, проводящей специальную оценку условий труда. Роль работника в проведении СОУТ.
Проведение СОУТ. Идентификация потенциально вредных и опасных факторов. Инструментальные исследования и измерения вредных и опасных производственных факторов, их оценка. Классификация условий труда. Декларирование условий труда. Уточненная декларация. Завершение работ по специальной оценке условий труда. Отчет лаборатории.
Использование результатов СОУТ. Виды и размеры компенсаций по результатам специальной оценки условий труда. Применение повышающих коэффициентов на страховые взносы.
Рабочие места, в отношении которых специальная оценка проводится с учетом особенностей.
***
В №5/2016 научно-практического журнала «БЕЗОПАСНОСТЬ И ОХРАНА ТРУДА НА ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОМ ТРАНСПОРТЕ» было опубликовано интервью с Анатолием Зерновым о специальной оценке условий труда.
Поскольку с тех пор принципиально ни чего не изменилось, приведем текст интервью без изменений:
Прошло более двух лет с тех пор, как 1 января 2014 г. вступил в силу Федеральный закон № 426 «О специальной оценке условий труда». Специальная оценка условий труда (СОУТ) заменила собой прежнюю процедуру аттестации рабочих мест (АРМ) и на сегодняшний день является одним из основных механизмов системы управления охраной труда на предприятии. Ее результаты учитываются при уплате страховых взносов в Пенсионный фонд, при определении размера компенсаций работникам (доплата за работу во вредных условиях труда, сокращенный рабочий день, дополнительный отпуск), а также при иных процедурах в сфере охраны труда (обеспечение работников СИЗ, организация медосмотров, оценка уровня профессиональных рисков, расследование несчастных случаев на производстве, профзаболеваний и др.).
Два года — немного для такого важного закона, но вполне достаточно, чтобы подвести промежуточный итог результатов использования введенных им положений. Мы просим поделиться мнением о практике проведения специальной оценки условий труда заместителя директора испытательной лаборатории Зернова Анатолия Николаевича.
