Какие бывают категории персонала?
Какие бывают группы по электробезопасности?
Как происходит обучение и подтверждение групп по электробезопасности?
Какова периодичность обучения?
***
Персонал
Правила разделяют всех работников на две основные категории: тех, кто в своей работе не имеет дела с электричеством сложнее, чем включение света в помещении или рабочего компьютера и тех, кто не только эксплуатирует электроприборы, но и занимается их обслуживанием (подключением, ремонтом, настройкой итд)
Сотрудники, не работающие с электричеством, называются – неэлектротехническим персоналом.
Те, кто работает с электричеством (электрики, электромонтажники и др.) относятся к электротехническому персоналу.
Если в технологическом процессе основной составляющей является электрическая энергия (сварка, гальваника итд), то такие работники будут называться электротехнологическим персоналом. Поскольку в части требований правил разницы между двумя последними категориями нет, то и тех, и других можно называть электротехническим персоналом.
В свою очередь электротехнический персонал делится на:
Персонал административно-технический – руководители и специалисты, на которых возложены обязанности по организации технического и оперативного обслуживания, проведения ремонтных, монтажных и наладочных работ в электроустановках.
Персонал оперативный – персонал, осуществляющий оперативное управление и обслуживание электроустановок (осмотр, оперативные переключения, подготовку рабочего места, допуск и надзор за работающими, выполнение работ в порядке текущей эксплуатации).
Персонал оперативно – ремонтный – ремонтный персонал, специально обученный и подготовленный для оперативного обслуживания в утвержденном объеме закрепленных за ним электроустановок.
Персонал ремонтный – персонал, обеспечивающий техническое обслуживание и ремонт, монтаж, наладку и испытание электрооборудования.
Данные сведения обязательно указываются в удостоверении на группу по электробезопасности работника.
Группы по электробезопасности
1-я группа
Неэлектротехническому персоналу присваивается первая группа. Это лица без специальной электротехнической подготовки, имеющие представление об опасности электрического тока, знающие требования инструкции на I группу и умеющие оказывать первую помощь.
I группа по электробезопасности присваивается сотруднику после проведения с ним инструктажа. Данный инструктаж проводится 1 раз в год.
Инструктаж имеет право проводить любой человек, имеющий 3-ю группу по электробезопасности или выше (это даже не обязательно должен быть работник предприятия).
Единственный случай, когда сотруднику, относящемуся к неэлектротехническому персоналу, присваивается не первая, а 4-я группа, относится к специалисту по охране труда. Если специалист по охране труда наделяется правом инспектировать электроустановки, то ему нужны более углубленные знания предмета. Однако право производить работы в электроустановках он не получает, как и право проводить инструктажи на 1-ю группу (для этого нужен сотрудник с «рабочей» группой).
4-я группа специалиста по охране труда присваивается сразу, минуя предыдущие.
Остальные группы предусмотрены для электротехнического персонала, который допускается до работы в электроустановках.
2-я группа
Сотрудники со второй группой по электробезопасности могут приближаться к токоведущим частям. Они должны иметь элементарное техническое знакомство с электроустановкой и уметь оказывать первую помощь.
Если работник не имел ранее никакой группы и специального образования то, 2-ю группу он может получить, пройдя обучение в учебном центре. Продолжительность такого обучения составляет 72 часа.
3-я группа
Сотрудники с 3-й группой должны иметь элементарные познания в электротехнике и знакомство с устройством и обслуживанием электроустановок до 1000 В. Уметь вести надзор за работающими в электроустановках. Знать правила оказания первой помощи пострадавшему.
4-я группа
Эти сотрудники обязаны знать устройство электроустановки, расположение элементов электроустановки. Уметь находить элементы электроустановки, организовывать безопасное выполнение работ в электроустановках до 1000 В и вести надзор над ними. Знать правила оказания первой помощи пострадавшему.
5-я группа
Сотрудники должны уметь организовать безопасное производство работ и вести надзор за проведением работ в электроустановках напряжения до и выше 1000 В, уметь обучать персонал других групп и оказывать первую помощь.
***
Присвоение групп электротехническому персоналу идет последовательно, начиная со второй. Группы подтверждаются каждый год, о чем делается запись в журнале учета присвоения групп по электробезопасности и удостоверении работника.
Среди требований, при которых проводится внеочередная проверка знаний, отсутствует требование, связанное с изменением места работы. Таким образом присвоенная работнику группа действительна для любого работодателя.
Если по прошествии года работник не продлил группу, то он теряет право работы в электроустановках до прохождения проверки знаний. Если же он не подтверждался в течении 3-х лет, то он утрачивает действующую группу и ему необходимо начинать получать группы снова со второй. От сюда следует, что специалист по охране труда может продлять 4-ю группу раз в три года, поскольку она и так не давала ему право проводить работы в электроустановках.
После присвоения группы работнику необходимо отработать в ней некоторое время, зависящее от его образования (см. таблицу) после чего он может повысить группу на одну. Срок обучения перед повышением группы составляет 36 часов.
Группа по ЭБ |
не имеющие среднего образования |
Со средним образованием |
Высшее техническое или среднее электротехническое образование |
Высшее электротехническое образование |
II |
После обучения в учебном центре (72ч) |
После обучения(на производстве) |
||
III |
3 мес. во II гр. |
2 мес. во II гр. |
2 мес. во II гр. |
1 мес. во II гр. |
IV |
6 мес. в III гр. |
3 мес. в III гр. |
3 мес. в III гр. |
2мес. в III гр. |
V |
24 мес. в IV гр. |
12 мес. в IV гр. |
6 мес. в IV гр. |
3 мес. в IV гр. |
И напоследок парадокс. По логике вещей самое дорогое обучение должно быть на 2-ю группу. Человек учится с нуля и по самой длительной программе обучения. Повышение и подтверждение групп должно быть легче, поскольку работник уже имеет начальные знания и какой-никакой опыт. Как следствие, чем выше группа, тем дешевле должно быть обучение. Однако, если мы посмотрим на тарифы в учебных центрах, то увидим принципиально противоположную картину. Чем выше группа – тем выше стоимость обучения. Такой «ценник» сформирован сегодня повсеместной практикой «торговли корками». При котором ценнее не процесс обучения, а более высокая группа.