С жалобой в Камчатский краевой суд обратился кочегар АО «Камчатэнергосервис». Компания включила в трудовой договор пункт, в котором закрепила за работниками обязанность самостоятельно стирать и ремонтировать спецодежду. Для этой цели организация приобрела стиральную машинку.
Суд усмотрел в действиях работодателя нарушение трудового права:
«Возложение на работников такой обязанности не только незаконно, но и исключает контроль и качество стирки, сушки и ремонта спецодежды, что может повлечь использование работниками поврежденных средств индивидуальной защиты»
Подробнее о требованиях законодательства к уходу за СИЗ и о заключении договора с химчисткой, читайте в нашей статье.
