Здравствуйте Ольга.
Желаем Вам удачи в освоении новой области знаний.
Что касается работы специалистом по охране труда, то требования к профессии и квалификации специалиста по ОТ установлены Профстандартом №192 "Специалист в области охраны труда", утвержденный приказом Минтруда России от 4 августа 2014 г. № 524н.
В подвешенном состоянии находится вопрос о обязательности его применения. В частности можно почитать письмо Минтруда:
https://www.rostrud.ru/rostrud/deyatelnost/?ID=553205
Которое как обычно больше путает, чем отвечает на заданный вопрос.
Тем не менее, большинство работодателей требуют от соискателя именно диплома о образовании в Охране труда (техносферной безопасности, инженерной экологии итд) или профпереподготовки на право работы в этой области.
Правда Вам нужно помнить, что на более менее приличную зарплату можно рассчитывать либо имея очень большой опыт в охране труда, либо "закрывая" все смежные области, такие как пожарная безопасность, промышленная безопасность, электробезопасность, экология и чего еще придет в голову директору.
Традиционно приличные зарплаты предлагают компании с иностранным менеджментом. Тут потребуется знание международных стандартов и языка. Как что welcome to occupational health and safety management.
И еще, в части вашего предыдущего опыта, посмотрите на относительно свободную нишу в области автоматизации процессов по охране труда. Большинство решений предлагаемых на этом рынке грешат одной общей болезнью. Сложности по исходному заполнению программ для специалиста по охране труда исходными данными, сводят на ноль выгоду от использования программы.
В общем, что бы Вы не выбрали, надеемся Вам будет полезен наш ресурс, а если столкнетесь с непредвиденными сложностями обращайтесь за помощью.