ИЗМЕНЕНИЯ В ОХРАНЕ ТРУДА 2019
По традиции, в конце года уходящего, посмотрим на то, что подготовил нам наступающий 2019 год.
Итак, краткий обзор некоторых предстоящий изменений в области охраны труда.
- По устоявшейся традиции нам обещают полностью изменить 10 главу Трудового Кодекса. Минтрудом уже подготовлен соответствующий проект. Но мы помним, что проект не закон. А изменения главы «Охрана труда» анонсировались уже неоднократно.
- Очень вероятно, что появится методика расчета профессиональных рисков. Методика не будет носить силу обязательного документа, но должна помочь специалистам по охране труда понять, как же им выявлять и управлять производственными рисками. Или окончательно всех запутать. Это уж как получится.
- Незначительное увеличение коснется величины МРОТ. Минимальный размер оплаты труда ожидает увеличение на 117 рублей.
- Повысится пенсия у неработающих граждан. 01 февраля это увеличение произойдет на величину инфляции, которую ожидают на уровне 2,9-3,1%. Индексация пенсий запланирована на 01 апреля, но дело это достаточно туманное, так что поживем – увидим. Изменится со следующего года и система расчета пенсий. Уйдут в прошлое баллы, и появится новый метод, который гарантирует пенсию в районе 40% от зарплаты.
- С февраля 2019 года граждане первый раз вступающие в трудовые отношения получат электронные трудовые книжки.
- Многодетные родители смогут выбирать время отпуска.
Вот, в общем-то, и все. Если мы что-то забыли, напишите об этом в комментариях.
Обсудить эту статью
Войдите чтобы комментировать