ВЫБОР РЕДАКЦИИ

 
НАВИГАЦИЯ

ВВЕДЕНИЕ В УПРАВЛЕНИЕ ОТ

Рассматриваются основные термины и определения, используемые в курсе обучения... Читать далее...

ТРУД ЧЕЛОВЕКА

ТРУДОВОЕ ПРАВО

УСЛОВИЯ ТРУДА

СРЕДСТВА ЗАЩИТЫ

НЕСЧАСТНЫЕ СЛУЧАИ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ЗАБОЛЕВАНИЯ

СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА (СУОТ)

РАБОТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА

ПРОВЕРКА ПО ОХРАНЕ ТРУДА

ПЕРВАЯ ПОМОЩЬ

ЭЛЕКТРОБЕЗОПАСНОСТЬ

ПОЖАРНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ

ОТ в схемах

ДИСТАНЦИОННОЕ ОБУЧЕНИЕ

Если внимательно изучили наше он-лайн пособие и готовы к тому чтобы серьёзно проверить свои знания, пройдите онлайн тест предназначенный для самопроверки. Возможно, нелишним будет ознакомиться с видео-уроками на нашем сайте и канале YouTube. Успешно пройденный он-лайн тест гарантирует, Вы полученили крепкую теоретическую базу по охране труда. 



ПОИСК ПО САЙТУ
ТЕКУЩИЙ ОНЛАЙН

Сейчас 68 гостей и ни одного зарегистрированного пользователя на сайте

ПРОФИЛЬ
 

СПЕЦИАЛЬНАЯ ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА В ЦЕРКВИ

В комитете Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов был принят законопроект, освобождающий религиозные организации от необходимости проведения специальной оценки условий труда.
«Стандартизировать условия труда в религиозных организациях не представляется возможным ввиду конфессиональных различий и закрытости культовых территорий», - говорится в пояснительной записке к законопроекту.
Документ был внесен на рассмотрение по просьбам представителей духовенства. По их общему мнению в храмах не работают, а несут служение. А государство не имеет права вмешиваться в деятельность религиозных объединений.
В проведении специальной оценки в храме некоторые усмотрели оскорбление чувств верующих.
Напомним, однако, что между работниками и религиозными организациями должны заключаются трудовые договора. На лиц, работающих в храмах, распространяются требования Трудового кодекса, а работники религиозных организаций, а также священнослужители подлежат социальному обеспечению, социальному страхованию и пенсионному обеспечению в соответствии с законодательством Российской Федерации. (Федеральный закон "О свободе совести и о религиозных объединениях" от 26.09.1997 N 125-ФЗ. Статья 24. Трудовые правоотношения в религиозных организациях).



Сергей аватар
Сергей ответил в теме #1 25 сен 2018 12:27
Вот я, например, атеист. Что если мои чувства оскорбляет отмена СОУТ для религиозных объединений?