НАВИГАЦИЯ

ВВЕДЕНИЕ В УПРАВЛЕНИЕ ОТ

Рассматриваются основные термины и определения, используемые в курсе обучения... Читать далее...

ТРУД ЧЕЛОВЕКА

ТРУДОВОЕ ПРАВО

УСЛОВИЯ ТРУДА

СРЕДСТВА ЗАЩИТЫ

НЕСЧАСТНЫЕ СЛУЧАИ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ЗАБОЛЕВАНИЯ

СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА (СУОТ)

РАБОТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА

ПРОВЕРКА ПО ОХРАНЕ ТРУДА

ПЕРВАЯ ПОМОЩЬ

ЭЛЕКТРОБЕЗОПАСНОСТЬ

ПОЖАРНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ

ДИСТАНЦИОННОЕ ОБУЧЕНИЕ

Если внимательно изучили наше он-лайн пособие и готовы к тому чтобы серьёзно проверить свои знания, пройдите онлайн тест предназначенный для самопроверки. Возможно, нелишним будет ознакомиться с видео-уроками на нашем сайте и канале YouTube. Успешно пройденный он-лайн тест гарантирует, Вы полученили крепкую теоретическую базу по охране труда. 



ПОИСК ПО САЙТУ
ТЕКУЩИЙ ОНЛАЙН

Сейчас 35 гостей и ни одного зарегистрированного пользователя на сайте

ПРОФИЛЬ
 

Принципы проведения проверки в соответствии с ФЗ №294. План проверок. Риск ориентированный подход при планировании проверок. Уведомление о начале проведения плановой проверки. Основания для проведения  внеплановой проверки. Порядок организации проверки. Документарная и выездная проверка. Обязанности предпринимателей при проверке. Сроки проведения проверок. Результаты проверки.

***

Проверки по охране труда проводятся инспекцией в соответствии со следующими документами:

  • статья 360 Трудового кодекса Российской Федерации;
  • Федеральный закон Российской Федерации от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля».

Основными принципами ФЗ №294 являются преимущественно уведомительный порядок и презумпция добросовестности.

В начале года прокуратура формирует ежегодный сводный план проведения плановых проверок субъектов предпринимательства и размещает его на своем сайте в срок до 31 декабря текущего календарного года.

С планом проверок для города Москвы можно ознакомиться .

Основанием для включения в план проверок до недавнего времени являлось истечение трех лет со дня регистрации юридического лица или ИП или истечение трех лет со дня последней проверки.

С 01 марта 2017 года Федеральный государственный надзор в сфере труда осуществляется с применением риск-ориентированного подхода.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 17.08.2016 N 806 «О применении риск-ориентированного подхода при организации отдельных видов государственного контроля (надзора) и внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации» и «Правилами отнесения деятельности юридических лиц и индивидуальных предпринимателей и (или) используемых ими производственных объектов к определенной категории риска или определенному классу (категории) опасности»:

Проведение плановых проверок в отношении деятельности юридического лица или индивидуального предпринимателя в зависимости от присвоенной их деятельности категории риска осуществляется со следующей периодичностью:

  • для категории чрезвычайно высокого (1 класс) и высокого риска (2 класс) - один раз в 2 года;
  • для категории значительного риска (3 класс) - один раз в 3 года;
  • для категории среднего риска (4 класс) - не чаще чем один раз в 5 лет;
  • для категории умеренного риска (5класс) - не чаще чем один раз в 6 лет;
  • В отношении юридического лица или индивидуального предпринимателя, деятельность которых отнесена к категории низкого риска (6 класс), плановые проверки не проводятся.

Категория риска определяется в зависимости от отраслевой принадлежности организации, количества сотрудников, несчастных случаев произошедших в организации, случаев выявленных ранее нарушений, невыплаты заработной платы и др.

Перечень работодателей, деятельность которых отнесена к категории высокого риска размещен на .

Перечень работодателей, деятельность которых отнесена к категории значительного риска размещен на .

Если работодателя нет в обоих перечнях, то категория риска его деятельности не выше средней. Получить точную информацию об этом можно в Роструде. Инспекция должна ответить на запрос не позднее 15 рабочих дней с даты его поступления.

Уведомление о начале проведения плановой проверки

За три рабочих дня до начала проведения плановой проверки направляется распоряжение о проведении проверки и запрос на предоставление документов любым доступным способом с отметкой о получении.

Основания для проведения  внеплановой проверки

  • Истечение срока исполнения юридическим лицом, ИП ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения;
  • Поступление обращений и заявлений граждан, информации от органов власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников;
  • обращения или заявления работника о нарушении работодателем его трудовых прав;
  • наличие приказа (распоряжения) руководителя (заместителя руководителя) федеральной инспекции труда о проведении внеплановой проверки.

За 24 часа до начала проведения внеплановой проверки. Направляется распоряжение о проведении проверки и запрос на предоставление документов.

Предварительное уведомление работодателя о проведении внеплановой выездной проверки по факту поступления информации о нарушениях требований охраны труда, не допускается.

Обращения и заявления, не позволяющие установить лицо, обратившееся в орган государственного контроля (надзора), не могут служить основанием для проведения внеплановой проверки.

Порядок организации проверки

  • Проверка проводится на основании распоряжения руководителя, заместителя руководителя органа государственного контроля (надзора).
  • Проверка может проводиться только должностным лицом или должностными лицами, которые указаны в распоряжении руководителя, заместителя руководителя органа государственного контроля (надзора).

Документарная проверка

В процессе проведения документарной проверки должностными лицами органа государственного контроля (надзора), органа муниципального контроля в первую очередь рассматриваются документы юридического лица, ИП, имеющиеся в распоряжении органа государственного контроля (надзора), акты предыдущих проверок, материалы рассмотрения дел об административных правонарушениях и иные документы о результатах, осуществленных в отношении этих юридического лица, ИП государственного контроля (надзора).

Документы предоставляются:

  • В течении 10-ти рабочих дней со дня получения Запроса;
  • Указанные в Запросе документы представляются в виде копий, заверенных печатью (при ее наличии) и соответственно подписью руководителя, иного должностного лица юридического лица.

Выездная проверка

Выездная проверка (как плановая, так и внеплановая) проводится по месту нахождения юридического лица, месту осуществления деятельности индивидуального предпринимателя и (или) по месту фактического осуществления их деятельности;

Выездная проверка начинается с предъявления служебного удостоверения должностными лицами органа государственного контроля (надзора), обязательного ознакомления руководителя или иного должностного лица юридического лица, ИП с распоряжением руководителя, заместителя руководителя органа государственного контроля (надзора) о назначении выездной проверки, а также с целями, задачами, основаниями проведения выездной проверки.

Обязанности юридических лиц, ИП

Предоставить должностным лицам органа государственного контроля (надзора), возможность ознакомиться с документами, связанными с целями, задачами и предметом выездной проверки, в случае, если выездной проверке не предшествовало проведение документарной проверки, а также обеспечить доступ проводящих выездную проверку должностных лиц на территорию, в используемые юридическим лицом, ИП при осуществлении деятельности здания, строения, сооружения, помещения, к используемым юридическими лицами, ИП оборудованию, подобным объектам, транспортным средствам и перевозимым ими грузам.

Сроки проведения проверок

  • Не более 20-ти рабочих дней;
  • В отношении одного субъекта малого предпринимательства общий срок проведения плановых выездных проверок не может превышать пятидесяти часов в год.

Результат проверки

По результатам проверки должностными лицами органа государственного контроля (надзора), составляется Акт по установленной форме в двух экземплярах.

В случае несогласия с фактами, выводами, изложенными в Акте проверки, либо с выданным Предписанием, в течение пятнадцати дней с даты получения Акта, юридические лица и ИП вправе представить в соответствующие органы государственного контроля (надзора), в письменной форме возражения в отношении Акта проверки и выданного предписания в целом или его отдельных положений, с приложением необходимых документов.